L'INTEGRATION est une étape déterminante dans le processus de recrutement. Conscients de l’importance de l’accueil, nous avons mis en place un certain nombre d’outils destinés à favoriser et optimiser toute intégration tels le Livret d’Accueil, un parcours d’intégration qui diffère tant soit peu selon le métier .

 LA COMMUNICATION permet à chaque collaborateur de se sentir intégré et de fédérer les valeurs de l’entreprise.
Elle apporte les connaissances et informations nécessaires à la vie de et dans l’entreprise, et est indispensable pour permettre à chacun de réaliser son appartenance au groupe.

Les Fils de Louis Mulliez ont une grande culture de transparence et de communication qui s'est  encore développée avec la mise en place récente d’un actionnariat ouvert aux salariés.